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把未来做得更有趣

作为一家三十几年的公司,我们寻找具有适变能力、正向思考、品质导向、沟通协调、执行力的伙伴,参与公司成长与转型的每一步,与公司共好。

校园培育 扁平组织 全球机会
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深耕校园与人才培育

整合产官学资源,持续深耕校园与逐步构建实习基地,培育吸引多元的人才。

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扁平化组织发展

促进组织效能与决策效率,计划性地储备与发展人才,使具备潜力的员工更容易被看见。

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全球化发展机会

随着全球化脚步与海外新厂拓点计划,万旭持续寻找与我们志同道合的精英伙伴。

TALENT Sustainability

万旭电业响应人才永续行动

拥抱人才,我们可以做得更好。

人才永续一直是我們重視的目标,为了回应 AI 与快速变动时代对人才的全新挑战,万旭电业宣布加入“2026 TALENT, in Taiwan,台湾人才永续行动联盟”。

1. 数位赋能与跨域学习:

投入资源建立 AI 学习生态系,协助同仁掌握生成式工具。

2. 全方位员工福祉与心理健康:

定期举办心理咨询及卫生指导,兼顾生活品质。

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