永续报告书
以永续连接未来，
让每一次成长更有价值
万旭将环境、社会与公司治理融入企业营运， 以精实管理、人才发展与绿色创新作为永续发展核心， 在追求企业成长的同时，持续提升营运韧性、 降低环境冲击，并与员工、客户、供应链及社会共同创造长期价值。
经营报告书
LATEST RELEASE
2025 年度 ESG 永续发展经营报告书
本报告书完整揭露万旭于公司治理、永续经营、 创新价值与服务、环境友善、人才发展与社会参与等面向的行动与成果， 并透过具体绩效指标呈现企业持续推动永续发展的进程。
2025 永续关键绩效
以具体数据呈现万旭在环境改善、创新研发、 人才与公司治理上的年度成果。
从企业营运出发，
建立长期永续竞争力
万旭以「精实、创新、共荣」作为推动永续发展的核心精神， 并将 ESG 与企业营运策略深度结合， 从治理、人才到环境三个面向， 将永续承诺转化为日常营运与长期发展行动。
精实管理与降本增效
深化精实管理及数字化转型， 透过资源配置与风险管理提升营运效率与财务韧性， 为企业长期永续投资奠定稳健基础。
人才发展与永续成长
以人才为企业永续成长的重要基础， 持续投入职涯培育、多元发展与安全友善职场， 让员工成长与企业发展共同前进。
绿色产品与循环经济
积极投入绿色产品研发， 将循环经济思维融入产品生命周期， 提升低碳材料及资源回收效率， 携手客户与供应链迈向低碳未来。
永续行动三大面向
环境友善
推动能源效率提升、温室气体盘查与减量、 水资源与废弃物管理，并持续投入再生能源、 绿色产品及循环经济，朝向 2050 净零目标前进。
诚信治理
强化董事会治理、诚信经营、风险管理、 法规遵循与资讯安全制度， 建立透明且具韧性的治理架构， 回应股东与利害关系人的长期期待。
历届永续报告书
透过持续且透明的年度资讯揭露， 完整记录万旭 ESG 治理与永续发展的历程。
以透明治理与持续行动，连接更永续的未来
万旭将持续深化 ESG 原则于企业营运与决策， 以诚信治理为基础、以人才与社会共融为核心、 以环境友善与绿色创新为长期方向， 与全球利害关系人携手创造更具韧性与永续价值的未来。